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仕事INFO_学生・新人社員
2020年10月01日
きょうのことば 国立大学の授業料とは 2割まで引き上げ可能
きょうのことば 国立大学の授業料とは 2割まで引き上げ可能
投稿日:2024年07月22日
早大入試問題流出、複数科目で不正行為か
早大入試問題流出、複数科目で不正行為か
投稿日:2024年05月17日
新入社員4割が転職検討 引き留めに企業が対策
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投稿日:2024年05月09日
アジア大学ランキング、東大5位・京大13位に 日本勢上昇
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投稿日:2024年05月01日
横浜銀、「変革人材」の応募枠
横浜銀、「変革人材」の応募枠 PR動画で通過→最終面接 来年新卒採用、多様な学生求める
投稿日:2024年04月12日
愛子さま「責任感持って精進」 日赤入社に際し文書回答
愛子さま「責任感持って精進」 日赤入社に際し文書回答
投稿日:2024年04月03日
入社・入庁式でトップ訓示 既存概念とらわれず挑戦 コロナ禍の経験に期待も
入社・入庁式でトップ訓示 既存概念とらわれず挑戦 コロナ禍の経験に期待も
投稿日:2024年04月02日
共通テスト2日目、現行方式では最後
共通テスト2日目、現行方式では最後 理科と数学実施
投稿日:2024年01月15日
内定式、職場早期理解でつなぎ留め 第一生命は配属面談
内定式、職場早期理解でつなぎ留め 第一生命は配属面談
投稿日:2023年10月03日
東大、世界29位に浮上 大学ランキング
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投稿日:2023年09月28日
私大定員割れが初の5割超え 短大は9割、小規模校苦戦
私大定員割れが初の5割超え 短大は9割、小規模校苦戦
投稿日:2023年08月31日
岡田武史氏が高校経営 混沌生き抜く「キャプテン」育成 教育岩盤・突破口を開く 識者に聞く
岡田武史氏が高校経営 混沌生き抜く「キャプテン」育成 教育岩盤・突破口を開く 識者に聞く
投稿日:2023年08月15日
就活選考解禁 企業が内定辞退者に接触、将来の採用視野
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投稿日:2023年06月02日
「SIMスワップ」知らぬ間にネット送金 本人認証破る
「SIMスワップ」知らぬ間にネット送金 本人認証破る
投稿日:2023年05月12日
学校のChatGPT指針、「文科省が策定」 松野官房長官
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投稿日:2023年04月07日
宇宙飛行士候補の米田あゆさん、JAXAに初出社
宇宙飛行士候補の米田あゆさん、JAXAに初出社
投稿日:2023年04月04日
長期インターン拡大、採用活動どう変わる?
長期インターン拡大、採用活動どう変わる?
投稿日:2023年03月15日
ノーマスク面接、不安? 就活解禁、対策セミナーも
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投稿日:2023年03月02日
新卒採用内定はや2割 職種別・スカウト…手法多様に 就活広報解禁
新卒採用内定はや2割 職種別・スカウト…手法多様に 就活広報解禁
投稿日:2023年03月01日
卒業式マスク不要、対応悩む学校側 「急な変更」困惑も
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投稿日:2023年02月20日
地方大、問われる競争力 23区の大学定員規制緩和へ 学生獲得、強み不可欠に デジタル人材難に危機感
地方大、問われる競争力 23区の大学定員規制緩和へ 学生獲得、強み不可欠に デジタル人材難に危機感
投稿日:2023年02月17日
卒業式のマスク「着用せず参列も」 専門家有志が見解案
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投稿日:2023年02月08日
学校の感染対策見直し検討 コロナ、5類に変更へ マスク着用基準など焦点
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投稿日:2023年01月25日
教員労働時間、日本が最長 OECD調査 指導力向上、注力できず
教員労働時間、日本が最長 OECD調査 指導力向上、注力できず
投稿日:2023年01月16日
「20歳祝う会」や「20歳の集い」、埼玉県各地で開催
「20歳祝う会」や「20歳の集い」、埼玉県各地で開催
投稿日:2023年01月10日
情報科目のAI教材 ライフイズテック、塾に提供
情報科目のAI教材 ライフイズテック、塾に提供
投稿日:2022年12月28日
プログラミング教育整備 海外、日本より早く
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投稿日:2022年11月09日
英語「話す」テスト、都立高入試活用に反発も 11月実施
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投稿日:2022年10月26日
東京大学と京都大学の順位下落 英誌世界大学ランキング
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投稿日:2022年10月13日
JR東日本が混雑避けるオフピーク定期券 10%割安に
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投稿日:2022年09月07日
ハードな新人研修 復活 箱根八里踏破/30キロウォーク リアルで協力、一体感生む
ハードな新人研修 復活 箱根八里踏破/30キロウォーク リアルで協力、一体感生む
投稿日:2022年06月08日
産学でセキュリティー人材育成 ビズリーチは高専に講師
産学でセキュリティー人材育成 ビズリーチは高専に講師
投稿日:2022年06月03日
就活解禁、コロナ禍3年目 ルール形骸や早期化進む 内定率2月に2割 企業の採用意欲回復
就活解禁、コロナ禍3年目 ルール形骸や早期化進む 内定率2月に2割 企業の採用意欲回復
投稿日:2022年03月02日
ソフトバンク、高校生のAI教育プログラム 社員も講師に
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投稿日:2021年10月21日
孫正義を超えろ、Z世代の天才たち(2)13歳の数学者、相棒は教授 天才は「自由」で育つ
孫正義を超えろ、Z世代の天才たち(2)13歳の数学者、相棒は教授 天才は「自由」で育つ
投稿日:2021年09月30日
前職場同僚の評価活用 中途採用でミスマッチ防ぐ エン・ジャパンなど
前職場同僚の評価活用 中途採用でミスマッチ防ぐ エン・ジャパンなど
投稿日:2021年09月03日
大和証券、研修に瞑想導入 慶大と共同 脱ネガティブ思考狙う
大和証券、研修に瞑想導入 慶大と共同 脱ネガティブ思考狙う
投稿日:2021年04月20日
関西の大学、オンライン授業再び拡大 感染対策 「非常に残念」「仕方ない」
関西の大学、オンライン授業再び拡大 感染対策 「非常に残念」「仕方ない」
投稿日:2021年04月16日
入社式、進むリモート 新人研修にVR活用も
入社式、進むリモート 新人研修にVR活用も
投稿日:2021年04月02日
新人諸君、仕事を創ろう 働き方4つの新潮流 君たちはどう働くか(1)
新人諸君、仕事を創ろう 働き方4つの新潮流 君たちはどう働くか(1)
投稿日:2021年04月01日
長野の新卒、リモート勤務 立川のIT32社と茅野市連携 諏訪東京理科大生らにPR 22年卒採用から展開
長野の新卒、リモート勤務 立川のIT32社と茅野市連携 諏訪東京理科大生らにPR 22年卒採用から展開
投稿日:2021年01月29日
16日から大学共通テスト コロナ下、53万人超出願
16日から大学共通テスト コロナ下、53万人超出願
投稿日:2021年01月15日
愛知・豊田市 山村に定住する職員募集
愛知・豊田市 山村に定住する職員募集
投稿日:2020年12月21日
成長力・定着率とも異常なし 今年の新人むしろ有望説
成長力・定着率とも異常なし 今年の新人むしろ有望説
投稿日:2020年10月29日
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